浙江凯虹集团第七届职工（会员）代表大会于4月28日在刚落成的公司总部大楼召开。伴随着雄壮的中华人民共和国国歌，来自公司各部门102名职工代表迎来了5年来的又一次盛会。金虹芸董事长、傅海文副董事长兼总经理、戴国海副董事长兼常务副总经理出席了此次会议，区经贸局黄副书记和李科长也参加了大会，王副书记代表上级机关充分肯定了公司成立近年来的各项成绩，并就公司工会下一步工作重点提出了相应要求。

      会议首先回顾了公司近5年的发展历程，总结了公司从小到大、由弱变强的成功经验，阐述了公司目前的经营重点和发展思路，清醒地指出了公司发展面临的短板，着重提出了公司要发展必须“内外兼修”经营理念，打造舟山特色的、凯虹集团独有的企业文化。

      过去的5年，在区总工会、区经贸局及集团党委的领导下，第六届工会委员会紧紧围绕以经济建设为中心，积极开展“巾帼双文明”、“四讲四比”、“我为节约做贡献”和“学习推广职业普通话”等评比活动，充分调动广大员工的积极性、主动性和创造性，为扎实推进公司持续发展做出了积极贡献，工会紧紧围绕员工业务技能培训、解决员工生活实际困难和维护员工权益开展工作，切实把工作职能落到实处。5年来，工会慰问员工200余人次，帮助250名员工取得职业资格证书，涌现出市优秀职工1人，“三八”红旗手1人，区先进女职工5人，区优秀工作者3人次，组织员工为患白血病的小朋友和汶川、玉树地震灾区捐款22.42万元。

      会议审议并通过了傅海文总经理的《行政工作报告》、公司工会主席陈俊的《工会工作报告》、公司工会女职委叶飞英主任的《工会财务工作报告》、公司工会宋晓红经审委的《工会经费审查报告》。

会议选举出新一届工会委员会，贺如宝同志当选新一届工会主席，叶飞英同志任工会副主席。会议同时选举出新一届经费审查委员会和女职工委员会，代伟同志和叶飞英同志分别当选经费审查委员会主任和女职工委员会主任。

      会议号召，集团工会要紧紧抓住舟山大开发、大开放、大发展有利时机，以科学发展观为指导，认真贯彻落实中国工会十五大任务，紧紧围绕企业改革发展稳定大局，认真履行工会维护、建设、参与、教育职能，融入中心促发展，情系职工促和谐，在全面建设凯虹集团工作中展现新作为。